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履职尽责亮成绩,同心共赢谋新篇——南阳市第十一完全学校高级中学后备管理人员述职大会

  履职尽责亮成绩,同心共赢谋新篇。为推进我校干部人事制度改革,进一步提高学校的管理效能,建设一支素质高、能力强、视野开阔的中层干部队伍,日前,南阳市第十一完全学校高级中学召开2023年春期后备管理人员述职大会。

  南阳市第十一完全学校高级中学杨校长、教师发展中心宋主任、后勤保障中心王主任、学生成长中心赵主任及全体教师出席本次大会。大会由教师发展中心宋主任主持。

 

  在过去的一学期里,学校后备管理人员团队紧密团结,积极投入工作,为学校的发展做出了积极的贡献。这次大会,全体教师聚在一起,听取各位后备管理人员的述职报告,了解他们所负责的工作领域的目标、计划、成果和面临的挑战。

  述职大会正式开始前,宋主任向大家介绍了这次述职大会的意义和目的,强调了中层领导的重要角色,以及他们在学校发展中承担的重要责任和使命。

 

  随后,大会进入正式的述职环节。各部门后备管理人员依次上台,他们针对自己的工作范围和职责,结合具体的数据和案例,向校领导和老师们展示了他们在过去一段时间里所负责的各项工作和工作成果,并提出了未来的工作计划。

  后备管理人员述职

  高一、高二年级管委会

  高一年级管委会     杜灵玉

  高一年级管委会     张海泳

  高二年级管委会     李   露

  高二年级管委会     胡安平

  各年级管委会紧密团结,积极履行职责,为高一、高二年级的管理与服务工作做出了努力和贡献,确保了年级的教育教学秩序,提升了学生的学业成绩和综合素质,推动了教师间的交流与合作。同时,年级管委会加强了对学生学习情况的跟踪和分析,及时发现问题并采取措施加以解决。在家校合作方面,加强了与家长的沟通与联系。他们在未来将继续努力,不断改进和完善年级的管理与服务工作。他们的报告得到了全体教师的广泛赞同和共鸣。

  教师发展中心

  教师发展中心     齐步月

  教师发展中心     宋广莉

  教师发展中心的两位教师详细介绍了她们在教学管理、课程建设、对教师发展的培训和指导等方面的工作。教师发展中心致力于提升教师的专业素养和教学能力,促进教师的个人成长和学校发展的良性循环。组织了一系列的教师培训和研修活动,促进了我校教师教学方法、课程设计、评估与反馈等方面的提升。通过邀请内外部专家和教育界精英进行讲座和交流,帮助教师保持教学的创新性和前沿性,提高教学质量。老师们纷纷点赞,表示对教师发展中心工作的付出表示敬佩。

  学生成长中心

  学生成长中心     胡敬选

  学生成长中心     来楠楠

  学生成长中心的两位老师汇报了学校的学生管理工作情况,包括学生思想品德教育、学生活动组织、学生综合素质培养和学生领导力培养等方面的工作成果和进展。重点介绍了学校对学生管理和关怀的努力。学校注重学生综合素质的培养,组织了丰富多彩的课外活动,并加强了学生的心理健康教育,指导学生在社会实践、学科竞赛等方面取得了辉煌的荣誉和成果,赢得了在场观众的一致赞许。

  后勤保障中心

  后勤保障中心     邵建中

  后勤保障中心     郭   晶

  后勤保障中心致力于为学校提供高效、可靠的保障服务,为师生创造一个舒适的学习和生活环境,工作内容广泛而多样化。如通过定期巡查和维护,确保学校的环境整洁有序,加强校园环境的美化工作,对学校食堂的管理和监督,严格执行食品安全制度和标准,对食材的采购和质量控制,确保学生获得安全、健康的饮食等。未来,后勤保障中心将继续努力,提升服务质量,同时,也将加强与各部门的协调与合作,提供更加全面、细致的服务。全体教师感谢所有后勤保障中心人员的辛勤工作和付出。

  民主测评

  砥砺奋进同心行,十位后备管理人员洋溢着信心和热情的述职结束后,全体教职工根据德、能、勤、绩、廉等各方面的表现,对他们的工作进行了认真细致的民主测评。并随机抽取了十位教师为他们进行民主评议。

  总结讲话

  校党支部书记、校长杨强霖做总结发言

  杨校长对此次的述职大会进行了点评,对各后备管理人员的辛勤付出和团队精神表示充分的肯定和赞赏,对他们的努力付出表示衷心的感谢。各年级、部门主动谋划、积极作为,全面推进了我校各项事业再上新台阶,推动了我校教育事业高质量发展。同时,他给出了进一步改进的建议,并对后备管理人员提出期望和要求。

  希望各后备管理人员增强角色意识,主动开展工作,勇于思考创新,不断提高领导力与管理能力。他鼓励后备管理人员继续努力,为学校的发展做出更大的贡献,争取在新学期的工作中做出特色和成绩,共同为学校的更美好未来而奋斗。

  追求卓越,筑梦前行,团结共赢,引领未来。整个述职大会在掌声中圆满落幕。本次该校后备管理人员述职大会,凝聚了学校发展共识,增强了责任意识,是学校完善管理机制、加强团队建设的重要举措,对全体教师起到了激励作用,为推进各职能部门高效运转,促进教育教学质量再提升奠定了良好的基础。十一全高中全体教师,将以更加昂扬的姿态和更加饱满的精神,精诚合作,凝心聚力,为书写学校发展奋进新篇章而不懈奋斗!

 

  供稿:本刊南阳市运营中心  王珂莹   侯闯

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