新县2025年度中小学校长交流竞聘会举行

　　本网讯 凝心聚力选贤能，锐意进取谱新篇。 8月10日，新县2025年度中小学校长交流竞聘会在县第三初级中学报告厅举行。县人大、县政协、县委组织部、县委宣传部、县委编办等相关负责同志到场指导，新县教体局全体班子成员，各股室（二级机构）、各中小学（幼儿园）负责同志现场观摩。

　　本次竞聘聚焦县城区教育发展需求，竞聘岗位设置县城区小学校长或初中（九年一贯制学校）校长各1名。竞聘工作严格按照个人申报、资格审查、竞聘演讲、现场答辩、综合评审、组织考察等流程规范推进。经过前期广泛宣传和个人积极申报，并对申报人员的政治素养、任职资格、工作经历、业绩贡献等进行资格审查，最终确定17名同志进入现场竞聘环节。

　　为确保竞聘评审的专业性与权威性，县教体局组建了专家评委会，由9位资深教育专家、知名校长、经验丰富的教育行政管理工作者及优秀教师代表构成。评委们秉持客观公正、德才兼备、注重实绩的原则，从竞聘者的教育思想、办学理念、管理思路、应变能力、综合素养等多个维度进行全面考察与量化评估。竞聘现场气氛庄重热烈，17位竞聘者按照抽签顺序依次登台，围绕新时代学校管理的挑战与机遇、学校特色发展路径、提升教育教学质量的策略、教师队伍建设与学生全面发展等核心议题进行富有见地的竞聘演讲，并从容应对评委们提出的针对性问题，展现了新时代教育工作者良好的精神风貌和过硬的专业素养。演讲逻辑清晰、重点突出，答辩思维敏捷、应对自如，充分彰显了选手们对教育管理工作的深刻思考与实践探索。

　　经过一天紧张激烈的角逐与评委们严谨细致的综合评议，最终，6名竞聘者脱颖而出，进入下一阶段的组织考察环节。

　　此次校长公开交流竞聘活动，是新县教体局全面贯彻落实党的教育方针，深化教育领域人事制度改革，加强校长队伍专业化建设，优化干部队伍结构的关键举措。通过公开、公平、公正的选拔机制，构建“竞争择优、选贤任能”的选人用人机制，激励全县教育系统干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性，为推动新县教育事业优质均衡、特色内涵发展提供坚强的组织保障和人才支撑，为推动县域教育高质量发展注入强劲动力。（文/王鸿  图/张仁）