济源示范区：破局“入学难题” 护航客商“安心投资”

　   本网讯 为破解外来客商、高管人才随迁子女“入学难”问题，济源示范区商务局联合教育体育局，以“想在前、做在前”的服务理念，主动作为、精准发力、教育护航，为投资客商消除后顾之忧。

　　聚焦痛点，精准发力破难题

　　对于许多外来投资客商和高管人才而言，子女的教育问题一直是他们心中的“牵挂”。孩子能否在当地顺利入学、接受优质教育，直接关系到他们是否愿意长期在济源投资发展。济源示范区商务局将其作为优化营商环境的重要切入点，从客商的实际生活需求出发，将服务延伸到了教育领域，与教育体育局紧密合作，共同为随迁子女“入学难题”寻找解决方案。

　　多措并举，政策宣传全覆盖

　　为了让随迁子女就近入学政策真正做到应知尽知、应享尽享，商务局本着“想在前、做在前”的服务理念，多措并举实现政策宣传全方位、多层次覆盖。通过政府门户网站、公众号、微信通知等方式公开相关信息，畅通咨询服务渠道；走访宣讲让政策直接走进企业，与客商面对面交流，答疑解惑；电话告知无遗漏，全面提升政策知晓率和覆盖面，认真梳理、动态跟踪有入学转学需求的学生信息。从就学意向诉求、招生公告解读、材料清单梳理，到线上报名、现场审核的全流程指导服务，力求打破信息壁垒，让每一位外来客商和高管人才都能清楚了解入学政策，为随迁子女顺利入学奠定了坚实的基础。

　　部门协作，教育保障显成效

　　济源示范区教育体育局高度重视外来投资企业高管人员随迁子女的教育工作，将其作为一项常态化工作来推进落实。通过优化教育资源配置、加强学校建设和管理等措施，切实解决了随迁子女就学问题，确保他们有学上、就近学、学无忧。商务局与教育体育局的紧密协作，共同为随迁子女提供了优质的教育服务，增强了服务的针对性和实效性。

　　今年以来，济源商务局共办理随迁子女入学、入园19人次，以教育服务的“精度”提升了营商环境的“温度”。下一步，济源商务局将继续强化服务意识，从企业最关注、最迫切的角度入手，积极为企业提供精准高效的服务保障，通过不断升级服务，助力营商环境的持续优化。（济宣)